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行政改革嚴控公職機構數量

2021-11-25 03:02| 發佈者:MacauBBS| 查看:693| 評論:0|來自:澳門日報電子版

摘要:【澳門日報消息】來年公共行政改革側重內部結構調整、流程優化,達致改善服務。立法會辯論行政法務範疇施政方針 側重內部結構調整流程優化電子政務利用 行政改革嚴控公職機構數量 行政法務司司長張永春表示,公


來年公共行政改革側重內部結構調整、流程優化,達致改善服務。

立法會辯論行政法務範疇施政方針

    側重內部結構調整流程優化電子政務利用



    行政改革嚴控公職機構數量



    行政法務司司長張永春表示,公共行政改革下一步已不是架構重組,主要是內部結構調整、流程優化。將以電子政務為切入點,首先提升服務質量及縮短時間。強調公共改革的前提,是在嚴控公務員數量、機構數量。



    本報記者  報道



    架構重組非着重點

    立法會昨起辯論五司範疇明年度施政方針,行政法務司司長張永春率先上場。公共行政改革為今屆政府的施政重點,議員何潤生關注計劃針對部門內部單位職能配置檢討的方向。明年沒有新的部門或自治機構合併計劃,議員葉兆佳關注架構重整是否已不在公共行政改革之中?如何評估現有改革的成效?議員林倫偉問現時部門合併後人員配置是否恰當,會否開展第二批部門重組?

    張永春回應時明言,公共行政改革下一步已不是架構重組,主要是內部結構調整、流程優化。政府以問題為導向梳理架構、人員、服務的問題,經兩年“邊做邊摸索”,這三方面有些可“齊頭並進”,如授權制度改革、去年重組了七個部門。而要持續性及深層次改變,將透過電子政務作切入點,不斷推進各項公共服務流程優化,提升服務效率及質量,同時帶動公共部門架構人員調整。

    不推改革諮詢文本

    他指,市民最關心服務,“人少咗幾多,架構精簡咗幾多,服務都咁差,甚至慢咗,永遠達唔到公共行政改革目標”。故首先是提升服務質量及縮短時間,透過電子政務可達到。

    此外,不打算推出全面的公共行政改革諮詢文本,有關理念、措施會不斷向外交代。他強調,改革方向是要達到控制公務人員現有數量、機構數量的前提下,令現有公共服務質量不降低,相反要提高效率、提高質量。

    議員宋碧琪認為政府要加快完善行政體系,最重要是思維的轉變。張永春認同有關看法,因為思維若不轉變,電子化、公共行政改革難以改變。他又憶述與行政長官到杭州參觀時,不是睇人哋電腦多先進,而是探討電子政務所遇到的困難及苦水,對方表示最重要是部門理解配合及思維轉變,要由一把手最高層推進。

    依法委任諮詢成員

    議員顏奕恆關注諮詢委員會的整合,又主張未來可參考市諮委自薦、推薦形式。行政公職局長高炳坤表示,特區政府會配合施政重點,結合部門的職能重整,對職能相類似的諮詢組織進行合併或重組,以提升成效。現正重組教育範疇的相關委員會,以及文化範疇的委員會。

    在諮詢組織成員的委任上,會根據諮詢組織所屬範疇的特點,綜合考慮包括專業知識、經驗、代表性、聲望及社會參與度等因素,委任適合的諮詢組織成員。市諮委透過自薦或推薦的方式,並不是所有諮詢組織均適宜採用,更重要的是要根據諮詢組織的職能特點及相關法規的規定,依法委任適當的成員,方能讓諮詢組織發揮預期的效能。未來,政府會繼續結合諮詢組織職能的特點,委任適合的成員,提升政策的成效。



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