永利與勞工事務局合辦就業配對及專項計劃

    多元舉措支持本地人就業

    備受矚目、亞洲超人氣美食地標的永利皇宮“馥樂庭”將於今年四月廿九日盛大開幕，為來自世界各地的美食愛好者打造無與倫比的餐飲體驗。因應新項目的落成，永利早於去年十二月起與澳門特別行政區政府勞工事務局合作，籌辦了多場面向本澳居民的餐飲專場配對會，為本地居民提供多元化的工作機會，藉以吸納本地人才加入才華橫溢、專業多元的永利工作團隊，在世界級度假村為賓客締造非凡的餐飲體驗。

    新成員密集培訓加快融入

    多場永利餐飲專場配對會主要涵蓋廚師、管事部主任、管事員、品酒師、餐飲服務員等職位。活動除了為求職者提供馥樂庭及永利餐飲部門的相關資訊，更特意設置別出心裁的展示攤位，與求職者進行互動交流。公司亦會安排新入職的馥樂庭團隊成員接受為期4至6周的密集培訓及創意活動增進團隊凝聚力，加快他們融入新工作環境。

    另外，永利一直致力為本地團隊成員提供事業發展機會，目前已有十多名本地團隊成員獲得晉升並擔任馥樂庭重要崗位。任職馥樂庭經理的馮永賢表示，“自加入永利管理培訓生計劃開始，公司一直給予不同培訓機會，讓自己在個人成長、專業技能以及事業發展上都得到最大的回饋和提升。同時感謝公司給予我機會擔任管理崗位，讓我帶領馥樂庭的團隊繼續為賓客提供五星級的超凡餐飲體驗。”

    專項計劃助澳人拓展職涯

    永利亦一直遵循優先聘用本地居民的的原則，單在過去六個月經已聘用了近300名本地僱員，以及為超過150名本地團隊成員提供晉升機會，彰顯了永利在推動本澳人才培育及發展方面的不懈努力。去年，永利更與勞工事務局合作推出“就業+培訓專項計劃”，透過“先入職，後培訓”方式，為本澳居民提供一系列專業培訓及工作實踐，並在計劃完成後提供晉升機會。項目自去年開展迄今已經成功聘用了近百名本地團隊成員；今年將會再接再厲，在四月至九月期間新推9項專項計劃，為本地居民提供酒店、餐飲及設施等部門的相關職位空缺，確保本地居民持續及優先就業。

    永利作為植根澳門的本地企業，一直積極為本地居民提供就業發展機會，致力培育行業的新一代領導者，未來將會繼續按業務發展需求考慮增聘不同領域的新職位。同時與勞工事務局保持緊密合作，持續地為本地居民提供多元化的工作機會，為保持本澳就業總體穩定出一分力。

    中高層本地人佔比近九成

    現時，永利本地僱員任職中、高層管理人員的比例接近9成，印證公司致力為員工提供向上流動及橫向發展的晉升機會，致力穩定澳門居民就業。