早收工的人生哲學

    作為看《康熙來了》長大的一代人，很難忘記小S曾經說過，她的人生哲學就是“早收工”。彼時只曉得笑，還未細想背後的邏輯。後來讀過《我要準時下班》這本書，突然很想深究背後的心情。

    身邊大部分有加班習慣的朋友，都是在學生時期便行程滿滿的。他們早已培養出良好的責任心，希望盡量又快、又多、又好地完成手頭上的工作，並以此為榮。在學生時期，身兼多職是優異生的成就；在職場之中，這更是能者多勞的體現。要是打工仔們多勞多得，多幹點活也該甘之如飴的。只是經濟不景氣，多勞者只會更多勞，這樣一來就不值得了。

    即使多勞多得，也應該控制比例。當工作成為生活的主軸，日常的情緒也會以此為重心。工作上的交涉少不免磨擦，下班便能將磨擦帶來的情緒暫時冷卻，一直不下班，反而必須強行抑制情緒，甚至引爆情緒，對身心健康都有莫大隱憂。而且，學生在學習之外也需要娛樂休閒，打工仔何嘗不是？從工作效率而言，鬆緊有度，方得長久。從人生意義而言，與自我、家庭、朋友共享輕鬆愉快時光，這種活着的快樂更簡單、更純粹。

    我還是幸運的。雖然曾經也被責任心綁得喘不過氣，但回想職涯之始，在第一份工作裡，兼職同事的下班時間精確得以秒為單位，上司看我留在座位超過十分鐘便會問我為甚麼還在。他們告訴我，職場跟學校不同，學校畢竟在學習，多勞也是為了能力和學識的輸入，職場則不然。身為勞方，便是付出自己的能力和學識來換取酬勞。更重要的是，公司既然不會容忍你邊錯邊學，你也就應該“公事公辦”。

    六點到了，能夠毫無負罪感地準時下班，是一種修行——既是令人自豪的工作效率，更是令人充滿期待的人生。

    安    好